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招聘對象 |
銷售專員 |
招聘人數(shù) |
3 |
工作地點(diǎn) |
四川德陽市中區(qū) |
工資待遇 |
2000+ |
發(fā)布時間 |
2014/3/8 |
有效期限 |
360 |
招聘要求 |
銷售專員
崗位描述：
1、根據(jù)公司年度、月度銷售計(jì)劃和下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本人的銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)對客戶的開拓、聯(lián)系、溝通和跟蹤服務(wù)，介紹、推廣公司產(chǎn)品，促成銷售。
3、負(fù)責(zé)簽定銷售合同，收回貨款；
4、協(xié)助技術(shù)人員做好客戶的技術(shù)培訓(xùn)；
客戶資料的挖掘、整理、分析和歸檔，并每天上報(bào)《業(yè)務(wù)情況登記表》；
5、參加公司組織的銷售會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或相互介紹經(jīng)驗(yàn)。
6、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；
7、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
8、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
9、識別捕捉商業(yè)外機(jī)會，開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
10、貨物的收集和整理
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，全日制大專院校畢業(yè)生，機(jī)械、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、上進(jìn)、誠實(shí)守信；
3、能力強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、團(tuán)體合作精神、顧全大局；
5、與人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷。
6、能熟練駕駛機(jī)動小車，且有2年以上駕齡者優(yōu)先。
待遇：
本科：起薪1700元；?？破鹦?400元。根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)每半年調(diào)薪一次。享
受超產(chǎn)獎、季度獎、半年獎、全年紅包。
享受帶薪休假（春節(jié)11+N天；五一，清明，端午，中秋各3天；國慶7天；
元旦3天，工齡滿2年以上可享受3+N天的自由時間休假），婚假、陪產(chǎn)假
等。
享受社保、醫(yī)保、失業(yè)險、生育險、意外險等
各類補(bǔ)助，午餐補(bǔ)助、降暑費(fèi)、烤火費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、戶口不在本
區(qū)可享受租房補(bǔ)貼。
員工外出旅游活動；每月至少聚餐一次+卡拉OK，
員工生日賀卡+50元生日現(xiàn)金祝賀+聚餐+卡拉OK；
節(jié)假日嘉獎；（包括元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶）；
平時加班按1.5倍*日工資。周末加班工資按2倍日工資，法定大假按3倍日工
資。也可以折算為換休，但必須在當(dāng)月使用。
培訓(xùn)；定期和不定期專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)結(jié)合。邀請高級工程師和高級經(jīng)
濟(jì)師來公司講座，走出去參加專業(yè)培訓(xùn)。
升職空間，每個員工進(jìn)公司第二個月，公司幫助員工制定短期、中長期職業(yè)
規(guī)劃。指導(dǎo)員工晉升。
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招聘對象 |
外貿(mào)專員 |
招聘人數(shù) |
3 |
工作地點(diǎn) |
四川德陽市中區(qū) |
工資待遇 |
2500+ |
發(fā)布時間 |
2014/3/8 |
有效期限 |
180 |
招聘要求 |
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
工作時間：8:15-12:00 14:00-18:00
待遇：
本科：起薪1700元；?？破鹦?400元。根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)每半年調(diào)薪一次。享
受超產(chǎn)獎、季度獎、半年獎、全年紅包。
享受帶薪休假（春節(jié)11+N天；五一，清明，端午，中秋各3天；國慶7天；
元旦3天，工齡滿2年以上可享受3+N天的自由時間休假），婚假、陪產(chǎn)假
等。
享受社保、醫(yī)保、失業(yè)險、生育險、意外險等
各類補(bǔ)助，午餐補(bǔ)助、降暑費(fèi)、烤火費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、戶口不在本
區(qū)可享受租房補(bǔ)貼。
員工外出旅游活動；每月至少聚餐一次+卡拉OK，
員工生日賀卡+50元生日現(xiàn)金祝賀+聚餐+卡拉OK；
節(jié)假日嘉獎；（包括元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶）；
平時加班按1.5倍*日工資。周末加班工資按2倍日工資，法定大假按3倍日工
資。也可以折算為換休，但必須在當(dāng)月使用。
培訓(xùn)；定期和不定期專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)結(jié)合。邀請高級工程師和高級經(jīng)
濟(jì)師來公司講座，走出去參加專業(yè)培訓(xùn)。
升職空間，每個員工進(jìn)公司第二個月，公司幫助員工制定短期、中長期職業(yè)
規(guī)劃。指導(dǎo)員工晉升。
會有加班
考核與晉升：
外貿(mào)助理外貿(mào)專員外貿(mào)主管外貿(mào)經(jīng)理
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招聘對象 |
銷售文員 |
招聘人數(shù) |
4 |
工作地點(diǎn) |
四川德陽市中區(qū) |
工資待遇 |
2000+ |
發(fā)布時間 |
2014/3/8 |
有效期限 |
180 |
招聘要求 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時間：
8:15-12:00 14:00-18:00 不提倡加班
每周5.5天工作日。
待遇：
本科：起薪1700元；?？破鹦?400元。根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)每半年調(diào)薪一次。享
受超產(chǎn)獎、季度獎、半年獎、全年紅包。
享受帶薪休假（春節(jié)11+N天；五一，清明，端午，中秋各3天；國慶7天；
元旦3天，工齡滿2年以上可享受3+N天的自由時間休假），婚假、陪產(chǎn)假
等。
享受社保、醫(yī)保、失業(yè)險、生育險、意外險等
各類補(bǔ)助，午餐補(bǔ)助、降暑費(fèi)、烤火費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、戶口不在本
區(qū)可享受租房補(bǔ)貼。
員工外出旅游活動；每月至少聚餐一次+卡拉OK，
員工生日賀卡+50元生日現(xiàn)金祝賀+聚餐+卡拉OK；
節(jié)假日嘉獎；（包括元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶）；
平時加班按1.5倍*日工資。周末加班工資按2倍日工資，法定大假按3倍日工
資。也可以折算為換休，但必須在當(dāng)月使用。
培訓(xùn)；定期和不定期專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)結(jié)合。邀請高級工程師和高級經(jīng)
濟(jì)師來公司講座，走出去參加專業(yè)培訓(xùn)。
升職空間，每個員工進(jìn)公司第二個月，公司幫助員工制定短期、中長期職業(yè)
規(guī)劃。指導(dǎo)員工晉升。 |
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招聘對象 |
兼職銷售人員 |
招聘人數(shù) |
30 |
工作地點(diǎn) |
就地取才 |
工資待遇 |
按銷售業(yè)績提成 |
發(fā)布時間 |
2006/7/13 |
有效期限 |
365 |
招聘要求 |
1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械、自動化控制、電力等專業(yè)有先；
3、熟悉水電站和火電廠業(yè)務(wù)者優(yōu)先； |
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